人材採用

安全衛生

労働者の心身の健康の保護と安全な職場環境の促進

規制、管理、対策を通じて、職場における事故、傷害、職業病を予防・管理し、労働者の生命、安全、健康を守るとともに、企業の生産性向上と運営コストの削減を実現します。事業主は、安全設備の提供、研修の実施、リスクアセスメントの実施、安全衛生作業ガイドラインの策定を義務付けられており、労働者は規制を遵守し、研修に参加し、危険な状況を報告することが求められます。