持続可能な経営
企業の持続可能性と責任ある経営におけるパフォーマンス
E（環境）
政府は、炭素排出、省エネ・炭素削減、廃棄物管理などの環境保護を優先していますか？
当社は、気候変動の影響を緩和し、長期にわたる持続可能な開発を促進するために、汚染を削減し、資源を効果的に管理する責任を負いながら、資源の持続可能な利用に取り組んでいます。
S（社会）
従業員の権利を尊重し、多様性と平等性を重視し、社会福祉を支援し、サプライチェーンの責任を果たしていますか?
私たちの使命は、多様性と包摂性を重視した職場環境を育み、イノベーションと競争力を高め、優秀な人材を惹きつけ、維持することです。また、社会との関わりを深め、より大きな社会的インパクトを発揮するために、具体的な行動を起こしていきます。
G（ガバナンス）
企業は透明性、取締役会の独立性、汚職防止対策など、健全なコーポレートガバナンス体制を備えていますか?
コーポレートガバナンスは、企業が透明性、公正性、責任ある運営を行い、信頼を高め、リスクを軽減し、株主や利害関係者の権利と利益を守るために長期的な安定的な発展を促進することを保証します。
