落实诚信经营情形
为建立本公司诚信经营之企业文化及健全发展，并建立良好商业运作之参考架构，于民国109年12月通过董事会修订通过。并由企业永续经营推动小组」协助董事会及管理阶层查核及评估落实诚信经营所建立之防范措施是否有效运作，并定期就相关业务流程进行评估遵循情形作成报告，本公司于「诚信经营守则」中定订：
- 禁止提供或收受不正当利益及收受不正当利益
- 禁止疏通费行贿及收贿
- 政治献金、慈善捐赠或赞助之处理
- 利益回避
- 保密机制之组织与责任(智慧财产权)
- 禁止从事不公竞争行为
- 防范产品或服务损害利害关系人
- 禁止内线交易及保密协定